多项选择题
完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）
A.薪酬等级数量B.薪酬等级之间的级差C.每个薪酬等级的薪酬变动范围D.相邻两个薪酬之间的交叉关系E.相邻两个薪酬之间的重叠关系
多项选择题 在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）
多项选择题 集体层面激励计划的主要形式有利润分亨计划和（）
多项选择题 以客户为中心的经营战略对应的薪酬战略表现为（）
