判断题
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
正确
判断题 目标设置理论认为,目标设置的越难越好。
判断题 士气不同于凝聚力,它更多地强调饱满的热情和信心。
判断题 内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。