多项选择题
由于薪酬体系中各个部分的性质不同，它们以不同的比例组成在一起，就构成了不同的薪酬模式，这些模式包括（）
A.高弹性薪酬模式B.高负荷薪酬模式C.高稳定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
多项选择题 薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守的原则包括（）
多项选择题 完整的纵向薪酬结构设计的内容包括（）
多项选择题 在进行薪酬调查的过程中，企业界定势动力市场的维度有（）
