单项选择题
计时工资制具有明显的不足，即不能反映劳动强度和劳动效果，而用（）方式可避免上述缺点。
A.累进计件工资 B.按质与量计件工资 C.超额计件工资 D.直接有限计件工资
单项选择题 当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的，那么该企业采用的是（）。
单项选择题 岗位分类法的工作程序是（）。
多项选择题 以下哪些属于影响薪酬管理的组织内在因素（）。
