问答题
结合内容分析饭店人力资源管理中职业生涯规划对员工和社会两方面的意义。
饭店人力资源管理必须要考虑员工职业生涯的规划，在结合员工个人发展与企业发展的基础上，对决定员工个人职业生涯的个人因素、组......
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问答题 请结合激励的有关理论分析该酒店总经理的做法。
问答题 辨析“授权是真的把权利交给一个人”这一观点。
问答题 简述饭店培训如何进行创新？
