多项选择题 在工作满意度的因素模型中，常用的工作满意度因素包括（）。

单项选择题 （）模型认为，如果员工对"理想工作"的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。

单项选择题 （）认为，工作中各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。