单项选择题
餐饮企业在招聘过程中,对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为()
A.心理测试 B.背景调查 C.体格检查 D.交流面试
单项选择题 餐饮企业招人、留用是常规管理工作,甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外,还应该包括应聘者的()
单项选择题 为引导应聘者描述自己的工作经历、技能、经验、成果、人际关系及潜在能力,在面试气氛轻松下来后进行提问,这种技巧属于()
单项选择题 面试时东拉西扯,不仅让应聘者“云里雾里,找不着方向”,也使酒店在应聘者心目中的形象大打折扣。这在影响面试结果的因素中属于()