填空题
劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。
诉讼
填空题 影响员工培训的因素主要有两大类:外部因素和()因素。
填空题 对于员工来说,薪酬具有保障、激励和()功能。
填空题 传统的财务模式衡量是一种()指标,显示的是因过去的行动导致的结果。