填空题
传统的财务模式衡量是一种()指标,显示的是因过去的行动导致的结果。
滞后
填空题 可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。
填空题 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
填空题 薪酬确定主要包括薪酬水平定位和()确定。