判断题 “培训就是效益”的观念。

判断题 员工培训是一个“培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核和评估”的闭环式的培训过程。

判断题 饭店人力资源招聘的指导思想是挑选最优秀的应聘者。