判断题
绩效考核主要用于发现不合格的员工，并加以淘汰，从而达到人和事的合理配匹。
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判断题 关键绩效指标体系的产生源于控制意图，为更有效地控制员工的行为服务。
多项选择题 绩效考核内容包括（）。
多项选择题 以下谁是从事考核工作的人员？（）
