单项选择题
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
A.经验判断法 B.工作分析法 C.倍数加权法 D.权值因子判断法
单项选择题 （）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现
单项选择题 在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
单项选择题 关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）
