单项选择题 首先列出企业内的所有职位，然后采取顺序性方式（类似高矮个站队排序的方式）逐一比较两个职位间的重要性，排列出各职位的相对位置的方法是（）

单项选择题 排序法的比较对象是（）

单项选择题 工作评价在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用，通过（）的工作评价方案的设计展示了组织战略认可的报酬因素，实现了组织战略与报酬体系的有效衔接，指引了获取组织核心竞争力的操作方向。