单项选择题
下列哪一种工资制弹性较大,容易出现舞弊?()
A.技术等级 B.岗位工资 C.谈判工资制 D.职能等级
单项选择题 根据薪酬的发生机制,可以将薪酬分为()。
单项选择题 工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为()。
多项选择题 影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外,还包括()。