多项选择题
影响薪酬水平的内部因素除了工龄、年龄、员工贡献、员工职务外，还包括（）。
A.员工所在职位的相对价值 B.技术水平的高低 C.行业的工资水平 D.工作的时间性 E.补偿性的工资差别
单项选择题 在确定薪酬管理的原则时，需最后考虑的是（）。
多项选择题 对薪酬体系进行诊断时，应该从（）这几方面着手。
单项选择题 当企业的经济效益下降时，仍然增加员工工资是属于（）。
