单项选择题
目前,国内大多数企业采用()
A.定量评估方法 B.定性评估方法 C.正式评估 D.非正式评估
单项选择题 ()不会给受训者造成太大压力,可以更真实反映出培训对象的态度变化。
单项选择题 ()能提供有关培训师、设施或学习环境对员工学习的阻碍程度信息。
单项选择题 ()是培训效果评估最常见的定量分析方法。