问答题 收集工作分析所需信息的主要方法是什么？

问答题 简述员工招聘的基本原则。

问答题 员工招聘的基本流程是怎样的？

判断题 单纯地看平均职位空缺时间就能了解招聘人员的工作效率。

判断题 企业招聘投资收益有必要将广告的效应加以考虑。