判断题 单纯地看平均职位空缺时间就能了解招聘人员的工作效率。

判断题 企业招聘投资收益有必要将广告的效应加以考虑。

判断题 在招聘中，只要招到了合适的人，花费多大的成本都是值得的。

判断题 企业无权对国家劳动部门统一印发的劳动合同范本进行补充、完善。

判断题 在人员录用这一环节，需要及时通知已录用应聘者，对于未录用的应聘者，不用再去联系。