多项选择题
正式的绩效沟通主要有()。
A.正式书面报告B.面谈C.观察D.访谈E.定期会面
多项选择题 绩效计划应注意的内容包括()。
单项选择题 ()适用于阐释人员选拔、招聘与任用机制。
单项选择题 麦格雷戈结合管理问题,总结了自我实现人假设的主要观点,将之称之为()。