多项选择题 制定多维度柜员绩效考核办法，重点突出（）和（）两个维度的绩效考核。

多项选择题 根据不同岗位的工作职责，分别制定绩效考核办法。按照（）、（）、（）的原则，实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。

多项选择题 继续推进综合柜员制改造，实现前台业务转型。前台受理不处理，搭建“（）、（）”的会计流程。

多项选择题 分理处配备（）、（）。

多项选择题 二级支行配备主管行长、（）、（）、（）、（）。