多项选择题
下列关于绩效评估实施中，对结果运用的具体内容是（）。
A.形成考核结果分析简报和管理分析报告，针对评估过程中暴露的问题进行细致分析 B.制定员工绩效改进计划，培训工作计划和岗位轮换计划 C.建立员工绩效过程跟踪档案 D.等级绩效评价结果与薪酬、晋升等内容联系
多项选择题 绩效管理的作用包括（）。
多项选择题 企业为保证绩效管理的有效性和可靠性，建立了原始记录的等级制度，需提出的要求包括（）。
多项选择题 绩效考评表格中一般包括如下内容（）。
