单项选择题
（）是了解人的内在心理状态和态度认知的重要工具，也是最有效的技术。
A.面试评估B.绩效面谈C.心理测验D.沟通交流
多项选择题 伤亡事故报告和处理制度的内容有（）。
多项选择题 对工资总额的管理，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素有（）。
多项选择题 基于“社会人”假设的基本理论，其主要观点有（）。
