填空题
人力资源的可再生性体现在（）、（）、（）。
对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用；人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性；人力资源......
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填空题 从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
填空题 一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩"较劣"者的惩戒是（）、（）、（）。
填空题 薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）、（）、（）、（）。
