单项选择题
能够全面反映组织的绩效,包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是()。
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.绩效计划的确定
单项选择题 绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则。
单项选择题 通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是()。
单项选择题 ()不是绩效计划的制订原则。