填空题
一个企业的()和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。
工作分析
填空题 培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和()。
填空题 录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。
填空题 (),又称国际化,是指未来企业组织的经营活动往往不局限于本国,而在全球范围内进行。