填空题 （）原理的含义是：在人力资源开发与管理中，任何要素（人员）都是有用的，关键是为它创造发挥作用的条件。

多项选择题 职业发展观产生的背景有（）。

多项选择题 从企业已发生的风险事件来看，人力资源风险的危害大致可以归为以下几类：（）