判断题 某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。

判断题 在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。

判断题 负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。