单项选择题
对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是()。
A.过程型激励理论 B.内容型激励理论 C.双因素理论 D.挫折理论
单项选择题 激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。
单项选择题 赫茨伯格认为,使得激励发挥作用的双因素是()。
单项选择题 需要层次理论认为,人的最低层次的需要是()。