问答题
领导决策的特征有哪些？
1、预测性； 2、实施性； 3、目标性； 4、创造性； 5、优选性； 6、风险性； 7、动态性。
问答题 领导用人的方法有哪些？
判断题 用人高成效就意味着领导高水平，反之，用人低成效就意味着领导水平相对要低。（）
判断题 用人零成效就是领导用人不正确。（）
