多项选择题
按裁员的动因划分，企业裁员可以分为（）。
A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
多项选择题 附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（）。
多项选择题 关于结构化面试的说法，正确的有（）。
多项选择题 下列选项中，属于能力测试的有（）。
