问答题
论述职位薪酬体系的设计流程。
（1）进行职位分析，形成职位说明书（2）职位价值评价（3）薪酬调查（4）确定公司薪酬......
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问答题 简述能力薪酬体系的设计步骤。
问答题 简述能力薪酬体系的优点。
问答题 简述技能薪酬体系的实施条件：
问答题 简述实行技能薪酬体系的意义。
问答题 实施职位薪酬体系的前提。
