问答题
为什么有些人相信职业雇员组织导致了对人力资源管理专业需求的增长而不是需求的减少？
因为HR把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。不再把人置于严格的监......
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问答题 在人力资源管理项目的设计中，为什么必须把外部环境力量考虑在内？
问答题 简要回答，为什么管理层需要学习怎样有效的、效率高的领导日益多样化的工作人员？
问答题 历史上的人力资源管理活动是由一个部门或职能单位发展和执行的。然而，今天，一线管理者站在了应用和修改人力资源管理工具的前线。应用上的这种转变为何会发生？
