判断题 薪酬体系决策的主要任务是确定企业的薪酬包括哪些内容。

判断题 现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论，主张人是组织的主体。

判断题 集权与分权所要确定的是决策权应该放在组织的哪一层级上。