多项选择题 人力资源供给小于需求，可以采取的办法是（）。

单项选择题 （）是人力资源规划过程中的最关键环节，人力资源规划方案就是以此为基础的。

单项选择题 人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪（）年代，到20世纪（）年代才传入我国。