多项选择题
人力资源需求预测工作包括()。
A.请示领导 B.确定预测目标 C.现状调查 D.选择预测方法进行预测
多项选择题 经济学家们认为,基于(),人具有经济价值,由此而形成了早期的人力资源观。
多项选择题 现代人事考评的发展趋势体现为()。
多项选择题 公共部门薪酬制度的协调平衡原则包括()。