单项选择题 将被考评员工按照工作业绩的好坏进行一定次序的排队，以区别员工的业绩的方法是（）。

单项选择题 某些饭店在招聘员工时，对招聘者的籍贯、性别进行限制，违反了招聘的（）原则。

单项选择题 下列不属于工作分析中工作描述内容的是（）。

单项选择题 某饭店在制定薪酬制度时，参考了本*地区的同等级饭店的薪酬标准，这样做的目的是为了使饭店的薪酬制度体现（）公平性。

单项选择题 在工作分析过程中，最客观公正，在分析方法的选择上有专长的职务分析人员是（）。