多项选择题
劳动争议处理的一般调整方法分为()
A.协商 B.斡旋和调解 C.仲裁和审批 D.紧急调整
多项选择题 劳动争议处理的原则涵盖()
单项选择题 集体争议处理的主要法律依据是()
单项选择题 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。