判断题
如果评估的目的是加强沟通和提高效率,考核周期应相对短一些
错误
判断题 添置新设备,强化自动化程度,是解决人力资源短缺的方法
判断题 马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是用来预测企业人力资源外部供给的一种常用方法
判断题 培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度与行为