多项选择题 在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践，如（）被认为是最优的人力资源组合。

单项选择题 （）是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。

单项选择题 1993年我国政府行政机关开始实行（）。