单项选择题
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）
A.自行设计法 B.专家预测法 C.评价中心法 D.生命计划法
单项选择题 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）
单项选择题 员工考评指标设计分为（）个阶段
单项选择题 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）
