员工招聘与员工培训
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():这是一种根据企业的培训需求来确定一定时限内必须开展的培训活动,分项计算经费,然后加总求和的预算法。
【参考答案】
需求预算法
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():根据企业全年产品销售额的一定百分比来确定培训经费预算额。