单项选择题
下列选项属于制定招募计划内容的是（）
A.招募人数的确定B.招募人员的选择C.招募地点的选择D.招募渠道的选择
单项选择题 人力资源需求预测方法中，以过去人力资源需求规律作为预测根据的方法是（）
单项选择题 附属性人力资源规划内容的特点是（）
单项选择题 工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）
