单项选择题
A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善；B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。
处理工伤事故时，需要提交的工伤认定材料中，正确的选项是（）。
A.由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C.家庭收入证明D.建设单位出具的受伤后诊断证明书
单项选择题 劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是（）。
多项选择题 用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当明确约定工资支付（）等内容。
单项选择题 公司负责人不承认丙的工伤认定结果，该公司负责人该怎么做？（）
单项选择题 丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？（）
多项选择题 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？（）
