单项选择题 绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）

单项选择题 绩效考核是人力资源中的一个管理程序，而绩效管理则是一个独立的管理程序。此种说法（）

单项选择题 在绩效考评上，国内企业的做法是以A、B、C、D的形式来划分考评结果。此种说法（）