判断题
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
错误
判断题 目标管理忽视职工的个人差异,不允许每个人各自设置自己的目标。
判断题 能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。
判断题 目标管理迫使人们事先制订计划。