填空题
人力资源管理的一项重要目标是为()服务。
员工
填空题 第三层次的人力资源是指一部分()的人力资源。
填空题 知识考试简称(),主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。
填空题 职业管理必须满足个人和组织的()。