单项选择题
在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用()。
A.行为评价量表 B.直接观察 C.自我评价量表 D.面谈
单项选择题 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。
单项选择题 培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。
单项选择题 评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。
单项选择题 从投资的成本-收益角度分析,培训开发会提高组织收益的条件是()。(B:培训可带来的收益,C:培训的支出,S:员工受训后要求的加薪)
单项选择题 在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,此阶段属于()。