多项选择题
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
A.采取过激行为威胁用人单位 B.向当地劳动保障监察机构举报投诉 C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.通过法律诉讼途径解决
多项选择题 用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有（）。
多项选择题 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有（）。
多项选择题 以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
多项选择题 解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（）。
多项选择题 下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。
