填空题 劳动合同的期限分为有（）、（）和（）。

判断题 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）

填空题 解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。