问答题
内部招募应遵循什么原则？
（1）机会均等； （2）任人唯贤，唯才是用； （3）合理安排，用人所长； （4）能发挥其他员工的作用。
问答题 人力资源需求预测的常用方法是什么？
问答题 进行人力资源规划的目的是什么？
问答题 收集工作分析所需信息的主要方法是什么？
问答题 简述员工招聘的基本原则。
问答题 员工招聘的基本流程是怎样的？
